Overview

投资你的劳动力

了解并优化您的员工目前的技能,以制定为未来编写的员工队伍。

IBM.通过人才发展战略帮助您打造弹性,以便在促进员工学习文化的同时动态适应业务需求。

Benefits

敏捷劳动力计划

把技能放在员工战略的核心上,并在职业教练和更强的保留方面增加员工的投资回报率。

Inspired experiences

提高生产力和与社区和教练经验的参与度,按需员工学习,

自适应人才平台

共同创建一个平台的定制解决方案,并使用IBM车库减少员工学习费用。

员工技能和战略规划

我们确定了本组织中目前的技能,然后通过启用AI的方法来增强和丰富人才发展策略,允许准确的数据推动未来的学习策略和保留。观看视频,了解IBM如何帮助KBC开发技能驱动的学习文化。

 

解决技能差距

设计一项员工经验,通过完全可配置的IBM人才平台,与当前的技术景观一致,提供个性化学习和刺激移动性的员工经验。

 

增强操作模型

通过技能数据洞察和智能工作流程,IBM可以帮助设计更有效的操作模型。释放具有可配置微服务的启用AI的平台的力量,可以与IBM的托管服务辅以支持和加强生态系统。

人才发展案例研究

Johnson &约翰逊适应虚拟第一

约翰逊&约翰逊讨论在虚拟第一世界中经营,以及敏捷组织如何保持弹性,同时保持员工从事,生产和快乐。

Woodside Energy无缝享用专业知识

Woodside Energy利用IBM Watson保护其最高级专家的知识,并沿着关键信息传递给新员工。此启用AI的解决方案可提高员工安全性并节省时间。

善意为员工提供他们所需的技能

在IBM解决方案的帮助下,北格鲁吉亚的善意正在采用新的方法来定义工作配置文件,雇用和促进顶级表演者,并提供更有效的培训,发展和继任计划。

Resources

AI时代的能力

了解如何准备能力框架,以优化AI和认知计算来转换您的人力资源策略。

加速您的HR 3.0之旅

领导者正在采取大胆的措施,让人类在经营的核心中重新定义他们的人力资源。

AI Accelerators

了解如何与AI加速器耦合的IBM服务如何增强内容可发现性,并为员工提供个性化学习旅程。

Related solutions

人才收购服务

使用AI放大您的竞争优势并获得人才管理的更多价值。

HR转型服务

人力资源是该组织增长的新引擎,帮助吸引和保留各种和高技能的劳动力,支持不断变化的业务需求。

HR外包服务

建立现代人力资源外包的特殊员工体验。

与IBM专家获得30分钟,无成本的战略会议

通过IBM Expert Consultation发现您的业务和技术潜力的全部价值,无需费用。